Виберіть сторінку

Другий день Міжнародної науково-практичної конференції

Другий день Міжнародної науково-практичної конференції

Другий день Міжнародної науково-практичної конференції «Наука, освіта, суспільство: реалії, виклики, перспективи» розпочався одночасно на трьох локаціях у Хмельницькій філії ДонНУ імені Василя Стуса «Бізнес інноваційний центр «ДонНУ-Поділля», головному корпусі ДонНУ імені Василя Стуса та у м. Немирів.

На першій локації, у Хмельницькій філії «Бізнес-інноваційний центр «ДонНУ-Поділля», команда на чолі з проректором з науково-педагогічної роботи, інновацій та стратегічного розвитку Тетяною Нагорняк презентувала міждисциплінарну магістерську програму «Публічна політика та адміністрування». Участь у зустрічі взяли представники Головного управління поліції в Хмельницькій області, ГУ ДСНС України у Хмельницькій області, органів місцевого самоврядування та органів державної влади в Хмельницькій області. Презентація освітньої програми пройшла в конструктивній атмосфері обговорення та зацікавленості, адже Україна сьогодні потребує якісно нових управлінців, спеціально для яких розроблена освітня програма «Публічна політика та адміністрування».

На другій локації, у головному корпусі ДонНУ імені Василя Стуса, учасники конференції мали можливість взяти участь у круглому столі «Якого фахівця потребує ринок?» та майстер-класі «Навчи свій текст розмовляти».

Учасники круглого столу, модератором якого була проректор з науково-педагогічної роботи та міжнародних зав’язків Тетяна Орєхова, плідно дискутували з приводу процесу формування освітніх програм, намагалися знайти відповіді на питання: яку роль має кафедра, студенти, адміністрація, ЗВО, випускники, роботодавці у освітньому просторі, яким чином вони впливають на формування освітніх програм? кого потребує сьогодні ринок праці України та регіону? траєкторія професійного успіху: який відсоток в цьому процесі має саморозвиток і комунікація в професійному оточенні?

У круглому столі взяли участь представники роботодавців, викладачі, студенти та випускники освітніх програм «Політичне консультування у сфері публічної політики»; «Публічна політика та адміністрування»; «Прикладна політологія та політичні технології», «Психологія», «Управління персоналом та економіка праці», «Менеджмент персоналу», «Менеджмент», «Менеджмент організації та адміністрування», «Менеджмент туризму», «Міжнародна економіка», «Міжнародний бізнес. Бізнес-переклад», «Міжнародні економічні відносини», «Загальне бізнес-адміністрування», «Обліку і аудиту», «Фінанси і банківська справа та страхування».

Спікери круглого столу, директор Вінницький обласний центр зайнятості Скоковська Г.П., в. о. завідувача кафедри менеджменту та поведінкової економіки, Донецький національний університет імені Василя Стуса, доктор економічних наук, професор Дороніна О.А., професор кафедри міжнародних економічних відносин, Донецький національний університет імені Василя Стуса, доктор економічних наук, професор Орєхова Т.В., завідувач кафедрою фінансів, , Донецький національний університет імені Василя Стуса, доктор економічних наук, професор Лактіонова О.А., заступник головного редактора, газета «Все про бухгалтерський облік» Пирог Т.С., директор КП «Вінницький муніципальний центр інновацій» Гошовський В.М., завідувач навчальною лабораторією системи забезпечення якості освіти, Донецький національний університет імені Василя Стуса Материнська О.А. презентували свої доповіді та окреслили образ затребуваного фахівця, якого потребує сучасний ринок праці.

Тетяна Орєхова акцентувала увагу на викликах ринку праці фаховим компетентностям випускників спеціальності «Міжнародні економічні відносини». Тетяна Вікторівна наголосила: «Кафедрі міжнародних економічних відносин у наступному році має виповнитися 25 років, і за цей час ми випустили близько 5 тисяч випускників бакалавріату і магістратури. У нас сформувалася спільнота випускників, родина, яка постійно комунікує один з одним. Університет має перетворитися у джерело постійного навчання — це зв’язки на все життя! Університетам потрібно доповнювати свою основну функцію — надання повної ступеневої освіти (бакалавріату, магістратури, PhD) до гнучких форм, короткочасних програм, використовуючи онлайн-технології».

Олександра Лактіонова презентувала портрет фінансиста з позиції сучасного ринку праці, студента та ОП-конвергенцію запитів.

Директор Вінницького обласного центру зайнятості Галина Скоковська детально запинилася на аналітиці ринку праці. Вона підкреслила, що до служби зайнятості з метою працевлаштування з року в рік звертається все менше молоді до 35 років, рівень вакансій з року в рік зростає, а кількість зареєстрованих безробітних поступово зменшується.

Ольга Дороніна акцентувала увагу на фахівцях поведінкової галузі, особливостях зайнятості, які мають формувати образ майбутнього успішного фахівця.

Ольга Материнська запропонувала аудиторії кейс зворотного зв’язку від випускників щодо відповідності отриманих компетентностей вимогам ринку праці. Ольга Андріївна зауважила: «Сьогодні освітній процес дає можливість розвивати навички так званих soft skills: (комунікабельність, аналітичне, критичне та стратегічне мислення, емоційний контроль, уміння презентувати, управляти проектами, вести переговори та ін.), хоча ще декілька років тому відсутність цих навичок була серйозною перешкодою в роботі. Розвиток таких навичок становить стандартну частину програми навчання нових співробітників у багатьох компаніях. Забезпечення зв’язку вищої освіти з ринком праці та систематична участь роботодавців, професійних асоціацій у розробленні програм вищої освіти, залучення експертів ринку праці до їх реалізації, забезпечення відповідності програм закладів вищої освіти професійним стандартам є вкрай важливими».

Не менш цікавим був майстер-клас доцента кафедри політології та державного управління Ірини Мацишиної «Навчи свій текст розмовляти!». Тренер підкреслила: «Майстер-клас присвячений тому, як екологічно формувати власну інформацію у соціальній мережі. Сьогодні ми дуже багато претензій та вимог висуваємо до журналістів, до їхніх текстів, до тієї інформації, яка нас оточує, у той самий час, забуваючи про те, що ми самі є не тільки користувачами, але й авторами тих текстів і тієї інформації, яку ми оприлюднюємо у соціальній мережі. Дуже часто ми порушуємо кордони оприлюднення, ми не розуміємо, що наша інформація може порушити чийсь приватний простір, етичні відносини з людьми. Ми часто лайкаємо інформацію, яка створює фейковий простір, і в цілому теж впливає на наших друзів і наше оточення. Таким чином, не розуміємо власну відповідальність за ту інформацію, яку ми розповсюджуємо у соціальній мережі. Тому майстер-клас присвячений формуванню власної відповідальності кожного користувача, який формує свою мережу та має бажання висловитися стосовно емоції, подій. Сьогодні ми маємо навчитися тому, як можна створити цікаву інформацію, привернути до неї увагу, а з іншого боку не створювати інформаційне сміття у соціальній мережі».

Фахівець І категорії відділу щодо сприяння працевлаштуванню студентів та випускників Анастасія Саржевська поділилася своїми враженнями від майстер-класу: «Назва тренінгу одразу привернула мою увагу. Я отримала від цього заходу практичні навички. Ми на смартфонах нашвидкоруч скреативили відео та презентували його. Я зняла відео Мистецтво ділитися думками, використовуючи поради, які нам надала тренер Ірина Мацишина. Учасники майстер-класу мали можливість обрати будь-яку тематику. Отриманими знаннями я буду користуватися в майбутньому!»

Третьою локацією стала поїздка до м. Немирова. Делегація учасників з різних міст України та зарубіжжя мали можливість відвідати сучасне інноваційне автоматизоване підприємство Nemiroff, надійним партнером Стусівського універстету та плащадкою професійного становлення випускників вишу. Про провідне виробниче підприємство та створення нових смаків напоїв розповів провідний технолог Олексій Бердянський. Учасники екскурсії також дізналися детальніше про продукцію, яка відповідає світовим стандартам якості, про що свідчить довіра до бренду близько 80 країн світу! Завершилася екскурсійна програма дегустацією, а також знайомством з історією бренду!

Конференція завершилася у коворкінгу Стусівського університету словами вдячності, а також обміном думками стосовно меседжів, тез та питань, які були озвучені в секціях та обговоренні на різних локаціях впродовж 16 та 17 травня.

Приєднуйтеся до нас