Виберіть сторінку

«Які вони – затребувані політологи та управлінці?» – відповідали викладачі, роботодавці та студентство під час круглого столу.

«Які вони – затребувані політологи та управлінці?» – відповідали викладачі, роботодавці та студентство під час круглого столу.

30 травня у HUB «Місто змістів» відбувся круглий стіл на тему: «Які вони — затребувані політологи та управлінці?», присвячений вдосконаленню освітніх програм, які пропонуються кафедрою політології та державного управління” як на ринок освітніх послуг, так і на ринок праці. До обговорення долучились професорсько-викладацький склад кафедри, студенти та роботодавці, серед яких представники бізнесу, владних та громадських структур. Модератором виступила Нагорняк Тетяна Леонтіївна, доктор політичних наук, професор, проректор з науково-педагогічної роботи, стратегічного розвитку та інновацій. Вона поділилася власним досвідом і акцентувала на тому, яким повинен бути випускник ЗВО: «Фахівець повинен бути носієм компетентностей, які не можна виміряти, але вони повинні запам’ятатися роботодавцю під час першої співбесіди. Випускник повинен не тільки вміти критично мислити, чітко розуміти задачу, але й виходити за її межі, пропонуючи свій варіант або сценарій. Випускник ЗВО незалежно від своєї спеціальності повинен вміти брати на себе відповідальність, швидко приймати рішення, аби не втрачати час. Не менш важливим чинником є формування дієвої команди, тому що лідерство — в пріоритеті. Саме студенти будуть управляти країною та будувати її, тому сьогодні ми не можемо дозволити не чути їх».

Після представлення учасників круглого столу Ольга Андріївна Материнська — завідувач навчальної лабораторії моніторингу та систем управління якістю освіти презентувала результати опитування серед студентів щодо якості освітнього процесу. Після презентації результатів опитування, завідувач кафедри політології та державного управління, доктор політичних наук Олена Михайлівна Чальцева коротко окреслила особливості освітніх програм «Прикладна політологія та політичні технології» СО”Бакалавр” та «Політичне консультування у сфері публічної політики» й «Публічна політика та адміністрування» СО «Магістр».

Для обміну думками та напрацювання кроків щодо вдосконалення освітнього процесу учасникам круглого столу, зокрема студентам та роботодавцям запропонували зафіксувати на фліпчартах компетентності, яких на їхню думку не вистачає для успішного старту професійної діяльності. До наступного етапу роботи було залучено представників кафедри політології та державного управління. Наковці мали визначити, які компетентності надаються здобувачам освіти під час викладання предметів в рамках освітніх програм СО”Бакалавр” та СО «Магістр», а що із запропонованого відсутнє в освітньому процесі або ж потребує поглибленого вивчення.

Таким чином серед запитів студентів — поглиблене вивчення іноземної мови, збільшення кількості практики та можливості реалізації теоретичних знань, застосування математичних методів аналізу та основ програмування у політичному полі, а також поглиблення навичок комунікації, фасилітації та медіації, краща орієнтація у правовому полі. Для роботодавців важливими також є аспект комунікації, відповідальності, готовність до проектної діяльності, адаптація та вміння працювати в команді.

Представники кафедри політології на чолі з Оленою Михайлівною Чальцевою розглянули можливості та варіанти вдосконалення змісту своїх навчальних дисциплін та зміни підходів до викладання на запити здобувачів освіти та роботодавців.

Резумуючи захід, Тетяна Леонтіївна висловила сподівання, що практика таких круглих столів стане загальноуніверситетською й академічна спільнота сміливо реагуватиме на виклики сучасності, а також наголосила усім сторонам процесу на важливості слухати і чути одне одного, адже тільки завдяки синегрії бажань, зусиль та можливостей вдасться досягти мети — підготувати затребуваного молодого фахівця у сфері управління та політології.